5월 근로장려금 신청자격 조회하기

매년 5월1일부터 5월 31일 한달 동안은 근로장려금 정기신청기간입니다.

 

근로장려금 신청자격 및 기준에 대해 자세히 알려드리고 근로장려금 일정과 지급일에 대해서도 알려드릴테니 꼼꼼히 확인 후 근로장려금 신청자격 조건에 부합한다면 꼭 일정에 맞게 신청하시길 바랍니다.

근로장려금 신청자격

 

 

 

근로장려금 신청자격 확인하기

 

 

근로장려금 신청자격은 본인이 어떤 가구인지를 먼저 파악하고, 소득 및 재산요건이 충족된다면 신청할 수 있습니다.

 

우선, 본인의 가구유형을 알아야하는데요,

가구는 아래와 같이 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉩니다.

 

• 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
• 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구(연소득 100만원 미만)
• 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구

 

근로장려금 재산요건은 가구유형 구분없이 가구원 모두가 현재 소유하고 있는 주택 및 토지, 예금 등 재산합계액이 2억 4천만원 미만일 때 근로장려금 신청자격 조건에 부합합니다.

 

자산 평가 기준일은 작년 6월 1일이며 재산 범위는 토지와 건축물, 주택, 분양권, 부동산, 자동차, 전세세, 유가증권, 예/적금 등을 포함하며 부채는 차감하지 않습니다.

 

근로장려금 소득요건은 아래와 같습니다.

 

• 단독가구 : 연소득 400만원 ~ 2,200만원 미만
• 홑벌이가구 : 연소득 400만원 ~ 3,200만원 미만
• 맞벌이가구 : 연소득 600만원 ~ 3,800만원 미만

 

소득요건은 근로소득 외의 이자, 배당 금 등 금융소득도 포함됩니다.

 

 

위의 근로장려금 소득요건을 충족한다면 근로장려금 지급일 기간에 아래의 지급액을 받을 수 있습니다.

 

• 단독가구 : 최대 165만원
• 홑벌이가구 : 최대 285만원
• 맞벌이가구 : 최대 330만원

 

근로장려금 신청자격 제외조건은 아래와 같습니다

 

근로장려금 신청자격 조건에 부합하더라도 대한민국 국적이 아니거나 다른 거주자의 부양자녀인 자, 거주자가 전문직 사업을 영위하고 있는 자는 근로장려금 신청자격 조건에 부합하지 않습니다

 

단, 대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 사람, 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 사람은 제외입니다

 

근로장려금 신청 및 지급일

 

 

 

근로장려금 신청하기

 

 

근로장려금 신청자격 조건에 부합한다면 일정에 맞게 신청을 하셔야하며, 신청은 1가구 당 1인만 가능합니다

 

근로장려금 신청자격 조건에 부합한 가구 인원이 2명이더라도 총급여액이 많거나 해당 소득세 과세기간의 근로장려금이 많은 사람이 신청인이 되므로 해당인이 신청하셔야합니다

 

근로장려금 신청방법은 정기신청과 반기신청 2가지 방법이 있습니다

 

근로장려금 정기신청과 반기신청 그리고 근로장려금 지급일까지 알려드리겠습니다.

 

상반기 근로장려금 신청 : 직전년도 7월 ~ 12월 소득을 3월1일 ~ 3월 15일까지 신청 / 6월 말 근로장려금 지급

 

근로장려금 정기 신청 : 직전년도 총소득을 5월 한 달 동안 신청 / 8월 말 근로장려금 지급

 

하반기 근로장려금 신청 : 해당연도 1월 ~ 6월 소득을 9월 1일 ~ 9월 15일까지 신청 / 12월 말 근로장려금 지급

 

근로장려금 기한 후 신청 : 5월 정기신청을 놓친 사람이 6월 1일 ~ 11월 30일까지 신청 / 신청 후 4개월 이내 지급

 

근로장려금 반기신청 시 근로장려금 지급액은 산정액의 35% 지급 또는 유보되며, 근로장려금 반기신청 정산은 6월말에 이루어집니다

 

근로장려금 반기신청은 정기신청 누락자, 사업자, 종교인만 신청이 가능하며 반기신청의 경우 총소득, 재산가액 변동 리스크를 줄이기 위해 산정액에서 기지급액을 뺀 후 정산됩니다

 

5월 근로장려금 신청을 놓쳤다면 근로장려금 기한 후 신청 기간이 있습니다

 

근로장려금 기한 후 신청 기간은 2022년 6월 1일 ~ 11월 30일 까지입니다

 

근로장려금 기한 후 신청을 한 경우 근로장려금의 10%가 감액되어 결정금액의 90%만 근로장려금 지급일 기간 중 지급됩니다

 

근로장려금 기한 후 신청의 경우 근로장려금 지급일 기간은 신청 후 4개월 이내입니다

 

근로장려금 기한 후 신청은 10%가 감액되니 5월 한달간 꼭 근로장려금 대상자분들은 기한에 맞춰 신청하시길 바랍니다

 

이상으로 근로장려금 신청자격 및 근로장려금에 대해 알려드렸습니다

 

경제적인 수입이 적어 생활이 어려운 근로자가구에게 큰 도움이 되는 정책입니다

 

근로장려금 신청자격 조건에 부합된다면 기한내 꼭 신청하시길 바랍니다